Recruitment Marketeer

Wat ga je doen?

Als Recruitment Marketeer ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van talenten door middel van innovatieve marketingstrategieën en campagnes. In deze rol combineer je marketingkennis met recruitmentdoelen om het werkgeversmerk te versterken en de juiste
doelgroep te bereiken. Je werkt nauw samen met HR en recruitmentteams om wervingsbehoeften te vertalen naar effectieve en creatieve marketingoplossingen, zowel online als offline.

Neem Contact op met ons

Benieuwd naar de mogelijkheden en open vacatures? Neem contact op met ons via de onderstaande knop.

En verder?

Ontwikkelen en uitvoeren van wervingscampagnes om potentiële kandidaten te bereiken via sociale media, jobboards, en andere kanalen.
Analyseren van markttrends en concurrentie om strategieën te optimaliseren.
Beheren van employer branding initiatieven en zorgen voor consistente merkuitingen.
Monitoren en rapporteren van de resultaten van marketingactiviteiten, en deze afstemmen op recruitmentdoelen.
Creëren van relevante content (zoals video’s, blogs en advertenties) om de zichtbaarheid van vacatures te vergroten.

Vereisten:

Ervaring in recruitment marketing of een vergelijkbare marketingfunctie.
Uitstekende kennis van digitale marketingtools en -strategieën.
Sterke communicatieve vaardigheden en creatief denkvermogen.
Ervaring met het werken in een corporate omgeving is een pre.

Wie ben jij?

Je bent:

Resultaatgericht
Proactief en zelfstandig
Sterk in samenwerken
Analytisch en data-gedreven

Deze functie biedt een mooie mix van creativiteit en strategie, met een directe impact op de
groei van het bedrijf.